Voor organisaties
Voor de mensen achter de missie
Activisten, leiders en teams in NGO's, fondsen en sociale ondernemingen werken vaak onder hoge druk en met grote persoonlijke betrokkenheid.
Met alles wat er nu in de wereld speelt, kunnen de verantwoordelijkheid, de tegenstand, intimidatie – zowel online als offline – en systemische barrières zelfs de meest toegewijde changemakers het gevoel geven vast te lopen of uitgeput te raken.
Ik bied programma's op maat die zich richten op de mensen achter de missie. Deze zorgvuldig samengestelde programma's zijn ontworpen om (persoonlijk) leiderschap en samenwerking te versterken, burn-out te voorkomen en veerkracht op te bouwen.
Voor filantropische organisaties
Vanuit mijn ervaring als directeur in de filantropie weet ik hoe belangrijk het is om niet alleen te focussen op impactvolle organisaties en projecten, maar ook op de mensen erachter.
Hun welzijn en veerkracht zijn cruciaal voor impact op de lange termijn. Toch is hier vaak weinig aandacht en meestal geen financiering voor.
Ik werk samen met filantropische organisaties om programma's te ontwerpen die zij naast financiële steun aan hun partners kunnen aanbieden.
Deze programma's zijn bedoeld om partners te helpen sterk en effectief hun belangrijke werk te blijven doen.
Support communities bouwen
Wanneer changemakers met elkaar hun verhalen kunnen delen in een georganiseerde en veilige setting, realiseren ze zich dat ze niet alleen zijn en kunnen ze hieruit kracht en inspiratie halen.
De programma's die ik ontwerp zijn erop gericht om cohorts van gelijkgestemde peers te creëren die communities vormen om samen te leren.
Deze communities blijven vaak bestaan na afloop van het programma en bieden zo langdurige peer support.
Programma's op maat
Deze kunnen de vorm aannemen van:
Individuele counseling en coaching voor leiders of medewerkers
Leiderschap- of team-ontwikkelingsprogramma's
Workshops over onderwerpen zoals zelfzorg en burn-out preventie, innerlijke groei en effectieve samenwerking
Rest & Recovery Retraites voor changemakers